Apprentis… Salaires revalorisés.
Suite aux travaux menés avec les partenaires sociaux ayant conduit à une modification de la loi de pays relative au dispositif de l’apprentissage (article Lp. 5226-25 du 22 décembre 2017), la rémunération des apprentis a été revalorisée et leur salaire s’élèvera à 70 % du SMIG, soit 107 039 F CFP brut à compter de la promulgation de la loi de pays qui devrait intervenir le 1 février prochain.
Cette revalorisation du salaire sera accompagnée d’une aide du Pays au profit des entreprises de manière à ce que l’engagement financier des employeurs reste au même niveau qu’en 2017.
Le pays participera donc à hauteur de :
– 40 % du SMIG, soit 61 165 F CFP, pour la première année d’apprentissage
– 30 % du SMIG, soit 45 874 F CFP, pour la deuxième année d’apprentissage
– 20 % du SMIG, soit 30 582 F CFP, pour la troisième année d’apprentissage
Concernant les modalités de prise en charge relative à cette aide mais également aux cotisations patronales, notre service procédera comme suit :
– pour février et mars 2018, par un remboursement des cotisations patronales et de la partie du salaire des apprentis prise en charge par le Pays
– A partir du 1 avril 2018, par une mesure de versement d’avances trimestrielles de ces mêmes montants
Information du ministère du Travail, de la Formation professionnelle et de l’Education.
